“老板，你说好了，明天我还要正常上班。我今天看出你心眼儿并不坏，没有出卖二老板。我想，让汪燕代替我的工作，让我在下面干活，应该是秦阿芳二老板的意思，好像，我以前给你说起过我和他的事，还记得吗？”

邹老板说：“记得，他追你，你不愿意，我最多对他说句：‘算了，’那是人家的私情，我不好干涉的。你在下面干活，我们都同意的，委屈你了。”

邓丽君在唱：“我爱你有几分，我的情也真，我的爱也真…”兰蕙说：“邹老板，我委屈是小事，你被人家利用了还不知道，他是借刀杀人，达到他个人的目的。”

邹老板说：“有点这个意思，你不要看得太严重了。”兰蕙说：“他在高价收购收购麒麟公司的原始股，你知道吗？他为什么用杭沐沐，你也知道？”

邹老板说：“当然知道，这就是我为什么要在酒店包间见汪燕的原因。35”

“看来你并不太糊涂，”兰蕙说：“你自己也洗过碗，知道这类工作总要有人做，而为什么还要骂汪海涛他们是狗？说；‘两条腿的狗不好找，两条腿的人有的是’。”

邹老板说：“他们闹事，我生气了，就这样骂，气头上。”兰蕙靠在写字台上说：“我和汪海涛们生在大陆、长在大陆，和你们的教育不一样，我和汪海涛都认为，在人格上，我们是平等的。在官场有等级、在食堂有等级，不等于在人格上也有等级，而人格上的等级，往往由官场的不平等产生。

你洗过碗，也许是真的，那是你一时热情罢了，从你们食堂的餐厅设置，可以看出你们等级制的严重，在事实面前，我真真明白了，你们为什么败到了海上一隅之地，你们最主要的是放弃了最下层、作为中坚力量的工人、农民。

时隔六七十年，你们还不吸取教训，除了在经济还算可以，成为亚洲的四小龙之一，但你们败退时带走了多少黄金？应该清楚。

而在人类文明精神文明方面，麒麟公司还在原地踏步，还在犯历史上的错误，我为你们寒心。我在麒麟公司，上了一堂深刻的历史课，书上没有的。”

老板在茶几上五色水果盘里拿了一个红富士苹果，戴上透明手套，拿卷刀削苹果皮，再次叫兰蕙坐下说，兰蕙没有坐下，还是靠在写字台边，老板站起过来递给她苹果，她以餐巾纸接了。

老板问；“现在生产滑坡，毛病究竟出在哪里？我没有放弃他们，开除他们，还依靠他们，可是他们泡我，出工不出力，机组就是拿不出来，好像他们是说好的，工期一拖再拖，你也知道，拖延一天就是罚5万，更为严重的，下次不来订货了，难道我能容忍他们胡闹？还给他们笑脸说话？世界上还有这样的老板？”

兰蕙说：“我给你讲大陆上宣传的道理，你听不进去，也不能理解。我只想给你说：世界上有两种人：一种是制造矛盾的人，一种是解决矛盾的人，而你和秦总经理属于制造矛盾的人，他比你走的更远。

食堂，你分出等级，经理、贵宾、工人各一个餐厅，工人本来与老板、经理、厂长、白领有隔阂、有矛盾，你不去消匿这种矛盾，反而扩大这种矛盾。

工人停工了，向你提出合理的要求，你不答应，还要骂他们，这不是扩大矛盾？恕我兰蕙直言，你这副董事长做得不明白，到这矛盾快激化了，你还不知道，秦总经理失踪，可能与这种矛盾激化有关系。

我只是猜想，我没有煽动他们，我又不是海伦，引起特洛伊战争，我的委屈、痛苦不足于引起他们这样做。你们无休止的加班、谈判又不答应他们提出的8小时工作制，这是最主要的原因。

不过，如果真的像人们传言的那样，有人看到秦总经理被人扔到水沟里，我想他们只是吓唬他一下；我也认为，秦总经理那几天突然失踪，是家里有急事。”

邹老板