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这样一来，就给国内的生化环材方面的毕业生了一条新的出路。

以往这些专业毕业的学生，每到毕业之后，因为学历不够硬，很少能够找到大公司的好工作的。

所以每年毕业的时候，他们中的一小部分，就回去考公务员。

剩下的大多数都会转行干其他的工作，大部分都是去干了销售，最后泯然众人已。

而现在这些犹如雨后春笋般涌现出来的各种大大小小的实验室，工作室就给他们了一个非常好的就业机会。

也许在这里，他们赚的没有像第九实验室，或者是其他大型外企，大型国有药企的实验室里赚的那么多。

但是在这里，他们最起码能够找到专业对口的工作，能够保证自己在学校学到的理论知识，得到实践。

从而当经验积累到一定程度的时候，有些优秀的人就会脱颖而出。

比如有些人可能就会凭借出色的工作成绩，跳槽去大公司，或者是第九实验室。

更有些脑子灵活的人，可能就会根据自己所学所掌握的知识，在加上一个突然迸发的灵感，然后跳出来创业。

这样一来，整个国内的基础材料科学的圈子，就算是盘活了。

不像以前，很多这些专业得毕业生，直接给新学弟学妹的意见，就是劝退，让他们去转行……

而何方舟作为一个老科研人员，自然是深知我们的科研短板和痛点的。

“现在国内最缺的就是踏踏实实，在生化环材方面下功夫的企业了。”

“而我之所以提议，让肖总多关注一下，那些承接我们外包单的企业，其实目的就是想要对这些企业多家培养。”

“只要这些企业能成长起来，那么将来我们就会多出更加的助力……”