第二百三十六章 高老板也是有脾气的!(2 / 3)

大型科技企业,像阿里,腾讯这些,食堂普遍搞的都挺不错,但昆仑集团明显更胜一筹。

选择实在太多了,如果你正在减肥的话,添加大量膳食纤维的代餐都有几十种,健身者想啃鸡胸肉,吃水煮西兰花,也没有问题,只要你自己不觉得苦逼就行。

关于吃饭这件事,2020年底,华为闹了个大笑话,他们规定,只有加班的员工,才能免费享用晚上十点后的夜宵。

结果有个健身的哥们儿,胃口极好,下班去健身,健身完毕去食堂蹭夜宵,可能是饭量实在比常人大的缘故,被领导抓了现行,罚他永远不能在食堂吃夜宵,哪怕真加班也不行。

消息传到科技圈,差点没把大家笑岔了气,如果不是经常拼死加班的话,在公司吃夜宵这种事情,根本就不应该存在!

打工人们已经很努力了,再算计吃饭这点儿小钱,完全没意义,那么大的公司,lo不lo啊。

昆仑集团别说夜宵,每周七天每天二十四小时,永远都能吃上热乎饭,做老板要讲良心,员工们是来工作的,不是来蹭饭的,食堂的饭菜花样再多,还能比老妈做的家常菜好吃?

吃饭期间,众人继续打听,得到了更多惊人的信息。

原来昆仑集团没有固定工作时间,一个项目完成,集中放假十天半个月,而在项目攻坚期,他们加班也很凶,每天工作十四个小时,早就是家常便饭了,公司上下都很能拼。

昆仑集团的运行机制特立独行,但众人最羡慕的,还要属银河之眼。

开始的时候,是四百多个科研小组宛如银河,围绕中央运动。

而现在,已经是二十四个研究部,两千多个研究小组了,但工作方式依然不变,无论研究部还是研究组,全部在高原掌控之下。

“缺点其实也是有的。”高原微微蹙眉道:“我们的银河之眼体系,特别适合集中力量办大事,例如前阵子我们做极光电机项目的时候,有人搞外壳材料,有人搞防水防尘,有人研究转子,有人研究磁场,还有人专门研究散热,所有研究工作同步展开。”

“所以我们才能在短短一个月内,就完成极光电机的所有研发工作,这样的分布式研发,速度快,能量巨大,但过于庞大的科研体系,在针对一些比较小的研究项目时候,就会显得十分臃肿,效率降低。”

尼玛!

这是在故意炫耀吧!?

听了高原的解释,几十位老总目瞪口呆,心中仿佛有十万只草泥马飞奔而过。

世界上绝大多数企业面临的困境,和高原恰恰相反,做一些无关痛痒的小项目的时候,得心应手,真到了需要攻坚,需要集中力量办大事的时候,就无论如何也做不下去了。

苹果公司是全球最强大的科技集团之一,2017年的时候,他们公布airpoer项目,要做同时给多个设备充电的无线充电板。

结果就这么一块破板子,硬是折腾了三年没折腾出来,到最后只能干脆宣布认栽,项目取消。

如此种种,数不胜数,像什么谷歌的眼镜,英特尔的半导体工艺,全都是花钱无数,投入精力无数,最后办不成事情的例子。

由此可见,对于全世界的绝大多数企业来说,干好一件小事不难,难得是集中精力,办成一件大事。

高原倒好,居然认为昆仑集团善于做大事,做小事效率马马虎虎,是一个缺点?

这不是明摆着骂人嘛!

太装逼了!

太招人恨了!

他就不怕遭雷劈吗?

张江亮实在听不下去了,阴阳怪气的说道:“高老板果然厉害啊,照你这样说,要是有朝一日,把银河之眼的缺点解决掉,不就成了地球上最完美的科研架构?哪怕可控聚变之类的传说级项目,只怕也挡不住你们哟