不久,项目督导组的人全部到了公司,柳不凡也顾不上烦恼,立刻将所有人召集到会议室开会。
柳不凡坐下先发言“同志们,很高兴我们又见面了,从你们被挑选进入项目督导组到今天,2个月的期限已满,现在是检验你们成果的时候,你们工作的成果就是你们工作的最直接体现。我记得当时开会送你们去项目时,就把你们去项目的任务已经交代得很清楚,并且给你们分享了我的经验,还了全套的模板供你们参考,并且时间也为你们延长了一倍,按理说完成任务应该没什么问题。让你们去项目调研,这不仅是我的要求,还是程总的要求,这个事情对公司以后的发展有着战略性的意义,程总昨天已经开始催促这个事情,所以,我们需要尽快将我们的成果汇总出来,呈报给程总,让他见识到你们的努力,给与你们工作应有的评价和奖励。
下面,你们每个人就对自己所在的项目调研情况进行具体的讲解,其他人可以听听别人是怎么进行工作的,这也是一次难得的交流会议,你们可以相互好好学习学习。
第一个发言是调研‘华润万象城项目’的苏梦莲,大家欢迎!”
柳不凡带着大家鼓掌,然后,苏梦莲起身给大家鞠了一个躬,坐下后,结合自己做的t开始说“尊敬的柳总,各位同事,大家上午好,我叫苏梦莲,今天很高兴在这里和大家分享我在项目上的调研经历,我调研的项目是‘h市华润万象城项目’,这个项目合同额为55308万元,建筑面积是886552,项目工期是。
本项目拥有管理人员12人,他们分别是项目经理郭棏纲,生产经理于仟,商务经理岳耘棚”。
(此处省略几万字,不是不想写,是写出来也太枯燥,大家看得也累,还会说我凑字数,哈哈,那就不写了哦)
苏梦莲首先从项目概况、项目团队、项目现场状况、项目部对外部单位的工作对接状况,还有从项目部内部各岗位(项目经理、商务、生产、技术、材料、施工、设计、质量、安全、资料等)工作了解的情况,分别进行讲解,资料齐全、数据详实、图文并茂、利弊彰显、理据充足。
其次,苏梦莲介绍了项目上存在的一些不良现象和工作中存在的困难,比如项目人员管理松散、素质高低不齐、责任心不强、懒惰贪玩、有时故意刁难她的工作等,她又讲解自己是怎么克服这一系列的难题,逐步将工作向前推进,最终顺利完成任务。
最后,苏梦莲将自己对项目的调研情况进行了分析、总结、提出自己的一些看法和建议。
苏梦莲发言完毕后,柳不凡接着说“苏梦莲的调研报告写得非常精彩,我可以毫不夸张的说,比我做的那份都还要好。从她的报告中,我们可以看出她确实非常的用心,她的报告整理有序、资料详细、数据齐全、图文结合、有理有据,整个报告在我原来的框架基础上进行了升华,是一份非常完整和完美的调研报告。
我可以肯定苏梦莲在项目上吃了不少苦,忍受了常人难受的艰辛,大家可以想象一下,一位女同志,每天要去危险的工地上收集现场的资料,还要和一帮大老爷们打交道,晚上加班整理资料,这是需要多么坚强的意志力和坚韧的毅力。
并且,后面一个月,我又让她兼任项目督导组的组长,她还需要管理你们所有人的工作,她的精力更加分散,可这些都没有影响她最终完成任务。让人欣喜的是,她的付出也转化为成果回报了她,让我们用最热烈的掌声支持和感谢她。”
会议室里响起了最热烈的掌声,苏梦莲听后也是眼含热泪,再次朝着柳不凡的方向鞠了一个躬。
柳不凡接着让下一个组员开始发言。
每一位组员讲完,柳不凡都会对其进行一番点评,直到所有组员全部讲解完毕。