既然是团队奖。

那这个奖项，就应该属于最优秀的一个团队了。

老萧也不吊人胃口。

拿着名单，看着舞台前方观礼区，和现场的到会人员。笑了笑道：“把这项大奖捧回家的便是有为科技互动娱乐事业部……”

老萧在台上为互动娱乐事业部鼓掌。

台下，属于互动娱乐事业部所在区域。

还有整个会场的所有地方，包括观礼区里面的高层。

都在为获得奖项的团队鼓掌。

“实至名归啊~~~”

掌声热烈响起…

互动娱乐事业部获得奖项谁都没有意见。

毕竟，运营热血传奇，还有现在大话西游，正在研发第三款网游的团队，养活了整个有为科技。

这个大奖不颁给他们都说不过去。

“恭喜啊，老吴，你们事业部可以下来聚餐了。这顿饭，一定要蹭，而且还是带着人来蹭。”

观礼区。

和吴鱼夫坐在一起的张宁，还有谭群诏，立刻就‘敲诈’了吴鱼夫。

吴鱼夫啥都不说，豪爽道：“今年能够拿到这个奖项，明年就说不定了。请吃饭而已，我们事业部打算也打算把这笔奖金用在聚餐上。尽管带着你们的人来就是了。”

下面的人已经开始在‘敲诈’获奖的老吴。

台上。

老萧宣布了今晚最大的奖项。

接着，又宣布他名单上三家公司评选出来的集团十佳员工。

这十佳员工每人奖励50万元。

获得奖项的十位员工中。

有为科技占了六位。

康华集团和龙腾建筑，分享的另外四位名额。

其中，有为科技获奖的6位员工中，坐在观礼区的陈楚良全都认得。分别来自有为科技各大事业部，其中进入公司不到一年的温从新也捧起了大奖，这就说明，这个奖的评选，完全是和自己的能力挂钩。。

接下来就是宣布优秀员工50名。

名单有点长。

老萧念完的时候，心想要是有人递一瓶水上来多好。

获奖的50名优秀员工来自三家公司，这也算是一种均衡分配，免得其他两家公司的人跟着来参加年会就是陪跑。

念完了获奖的50名优秀员工。

很想喝口水的老萧，继续在台上念着下面的获奖名单。

下一个名单是，最佳员工奉献奖。

这个奖，颁给了观礼区的老谭。

老谭事业部虽然说就像是一块砖哪里需要哪里搬，但是今晚获奖员工名单中，他事业部的人最少，所以拿到这个最佳奉献奖的时候，也算是对老谭部门的肯定。

同样的，老谭获奖以后，张宁和吴鱼夫两人也是‘预订’了请客吃饭。

然后是最佳员工敬业奖。

这个奖，肯定是颁给张宁了。

虽然没有拿到最佳团队奖，但是获得了个人单项奖励也不错。

当然，张宁也是被‘敲诈’了。

接着，最佳诚信奖，颁给了康化解集团负责新南门棚户区改造的项目部负责任人。

之所以要颁发这个诚信奖。

是因为这个项目部准时准点，完成了棚户区搬迁改造。

获得这个诚信奖别无争议。

最后的最佳友善奖。

则是落到了燕京事业部，推出圆梦支教计划，还有推出“让世界听”的策划人身上。

至此，大奖全部颁发完毕。

基本上，每一个奖项的评选，都做到了公正公平。

最后，老萧真是快说破嘴皮，迎着掌声，补充了一句：“让我们把掌声，送给这些优秀的团队和优秀的个人。不过，获得奖励的团队和个人也