带头表示之后,说道。
“好,那就好。”金明浩点点头。
“然后就是最为重要的薪水。之前公司的薪水都是各个部门划分的,然后汇报给财务部门,然后财务部门进行审批,然后发放,但是现在不一样了。重新规划薪水当中的基本线,然后实行奖金制度,你做的好,就可以多拿薪水,做的不好,自然少拿,各位请看这是各位未来的薪水,如果觉得低了,现在可以商讨调整。”金明浩又把薪资表释放了出来。
然后看着高管们,高管们相互看了U一眼,之前不少高管们拿了不少的钱,而且都是虚高的,而现在金明浩一下子给他们砍下来,他们自然不愿意,看的太多了。
“那个,boss,我们可以把程序专家级别以上的薪水增加一点吗。,增加百分之10就可以了。”一个高管看着金明浩说道
“恩,你是一个,大家不要害怕,你们不同意也是正常的,所以才需要开会商讨吗!,不然的话,我直接让你们执行多好。”金明浩看着这些高管们,而这些高管们,立刻开始说了起来,而金明浩听着点点头,然后最后的结果是有的职位薪水增加了百分之40以上的薪水,最低的也增加看百分之10的薪水,增加完了之后,金明浩点点头。
“如果没有一半人表示反对的话那么就确定下来,然后让公司的员工作调查,具体数额,员工们不会知道,但是可以知晓员工愿意让你们这些做上司的人增加薪水的比例。”金明浩说道。
高管们点点头,
“那好散会,明天我会让新的执行长过来,跟各位见面”金明浩站了起来,然后说道。
说完金明浩就走了,而金明浩走了之后,一些高管们开始议论纷纷。但是也没有办法,没有被降职就算是好的了。
金明浩走了出来,去了办公室,处理了一趟之后,就走出公司,上车去长岛。
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